Здравствуйте!
помогите, пожалуйста!
прочитала статьи по поводу расчета при увольнении, но не совсем поняла, что нужно делать, если сотрудник не отработал даже месяца.
принят 01.04.2013, уволен 22.04.2013. тарифная ставка (оклад) 1301,25, надбавка НС(80%) 1041руб РКС(60%) 781 руб.
рабочие дни с ПН по ПТ 7,2 часа. отработано всего 108 часов.
Заранее спасибо)