Расчет количества дней отпуска с учетом майских праздников

Comments

• Добрый день!
  
  

  Цитата: Добрый день! Работаю в смену два через два, вышла в очередной отпуск на 14 дней с 22 апреля 2013 г., подскажите пожалуйста сколько дней отдыхать и какого числа выходить на работу, Отдел кадров меняет дату выхода на работу сначала сказали выйти 11 мая 2013 г., сегодня позвонили и сказали, что выходить 6 мая, т.к. работа сменная и засчитывается только один праздничный день 1 мая, сколько на самом деле мне отдыхать дней, и если можно подскажите на что ссылаться, на какие статьи ТК РФ.

  
  
  
  Статья 120 ТК . Исчисление продолжительности ежегодных оплачиваемых отпусков
  
  
  Продолжительность ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков работников исчисляется в календарных днях и максимальным пределом не ограничивается. Нерабочие праздничные дни, приходящиеся на период ежегодного основного или ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска, в число календарных дней отпуска не включаются.
  
  
  
  Статья 112 ТК. Нерабочие праздничные дни
  
  
  Нерабочими праздничными днями в Российской Федерации являются:
  1, 2, 3, 4, 5, 6 и 8 января - Новогодние каникулы;
  7 января - Рождество Христово;
  23 февраля - День защитника Отечества;
  8 марта - Международный женский день;
  1 мая - Праздник Весны и Труда;
  9 мая - День Победы;
  12 июня - День России;
  4 ноября - День народного единства.
  
  
  При отпуске с 22 апреля 14 календарных отпускных дней(1 мая не считается) закончатся 6 мая.На работу выходить 7 мая.