Заполнение табеля учета рабочего времени при сдельной оплате труда
Добрый день!Как правильно заполнить табель сдельщикам, если есть у работника работа он ее делает, если нет то он отсутствует на работе, может работу сделать не за 8 часов, а за 4 часа, как указать все это в табеле? Просто у него зачастую недороботка в часах и бесконечно делать приказы за свой счет уже устали.
Comments
-
Добрый день.
Увы. Сотрудник обязан выполнять условия трудового договора и правил внутреннего трудового распорядка, присутствуя в установленное графиком работы время на рабочем месте (ст. 21 ТК РФ).
Отсутствие на месте без уважительной причины более четырех часов подряд в течение рабочего дня (смены) считается прогулом (пп. "а" п.6 ст. 81 ТК РФ).
И ст. 157 ТК РФ:
Время простоя по вине работодателя оплачивается в размере не менее двух третей средней заработной платы работника.
Время простоя по причинам, не зависящим от работодателя и работника, оплачивается в размере не менее двух третей тарифной ставки, оклада (должностного оклада), рассчитанных пропорционально времени простоя.
