Оплата труда работника, вышедшего на работу при наличии больничного листа
Здравствуйте, уважаемые пользователи и гости сайта.Пожалуйста, помогите разобраться.
Организация на ОСНО , орг.форма- ООО. Наш сотрудник находился длительное время на больничном. Он принес три больничных по одному и тому же заболеванию, которые выдавались последовательно. За период нахождения на больничном ЗП сотруднику не начислялась. Последний больничный оканчивается 31 августа, но стоит отметка, что выдан следующий. Я рассчитала пособие по больничным, которые он принес,и в сентябре выплатила. Но сотрудник (это гендиректор) с 1-го сентября вышел на работу. Последний больничный с отметкой "приступить к работе" так и не принес. Как рассчитать ему зарплату за сентябрь , если он должен был дальше находиться на больничном?
Благодарю заранее за ответ.
С уважением, Bett
Организация на ОСНО , орг.форма- ООО. Наш сотрудник находился длительное время на больничном. Он принес три больничных по одному и тому же заболеванию, которые выдавались последовательно. За период нахождения на больничном ЗП сотруднику не начислялась. Последний больничный оканчивается 31 августа, но стоит отметка, что выдан следующий. Я рассчитала пособие по больничным, которые он принес,и в сентябре выплатила. Но сотрудник (это гендиректор) с 1-го сентября вышел на работу. Последний больничный с отметкой "приступить к работе" так и не принес. Как рассчитать ему зарплату за сентябрь , если он должен был дальше находиться на больничном?
Благодарю заранее за ответ.
С уважением, Bett
Comments
-
Здравствуйте.Цитата: Наш сотрудник находился длительное время на больничном. Он принес три больничных по одному и тому же заболеванию, которые выдавались последовательно. За период нахождения на больничном ЗП сотруднику не начислялась. Последний больничный оканчивается 31 августа, но стоит отметка, что выдан следующий. Я рассчитала пособие по больничным, которые он принес,и в сентябре выплатила. Но сотрудник (это гендиректор) с 1-го сентября вышел на работу. Последний больничный с отметкой "приступить к работе" так и не принес. Как рассчитать ему зарплату за сентябрь , если он должен был дальше находиться на больничном?За сентябрь работнику следует начислить и выплатить заработную плату в соответствии с отработанным временем. В табеле проставляется код "Я".
