Расчет пособия по БиР в 2013 году
Добрый день! Помогите пожалуйста посчитать пособие: ухожу в декрет в апреле 2013. Дря расчета берутся 2 предыдущих года, т. е. 2011 и 2012 год. В 2011 году отработано 4 месяца в начале года и 1,5 месяца в конце года. Будут ли хоть как-то учитываться месяцы, в которые зарплата не начислялась. На предыдущем месте работы зарплата была минимальная.
В конце года работала по совместительству (но эти суммы не учитываются).
В конце года работала по совместительству (но эти суммы не учитываются).
Comments
-
Добрый день!
В 2013 году будут действовать только новые правила расчета среднего. Для определения среднего дневного заработка сумму заработка, начисленную за предыдущие 2 года, разделят на 730 (количество рабочих дней за 2 года). Месяцы, в которых не было заработка никак учитываться не будут. Суммы по совместительству должны быть учтены. Возьмите справку с работы по совместительству и предъявите на основное место работы. -
Почему вы пишете что суммы по совместительству не учитываються, учитываються любые доходы за два предыдущих года, просто это надо оформить правильно. т.е. принести документы подтверждающие ваши доходы на основное место работы, потом их сумируют и разделят на 730 дней
-
Спасибо большое!
-
Добрый вечер!Цитата: Будут ли хоть как-то учитываться месяцы, в которые зарплата не начислялась. На предыдущем месте работы зарплата была минимальная.
Уточните, по какой причине не начислялась з/плата.Цитата: Для определения среднего дневного заработка сумму заработка, начисленную за предыдущие 2 года,разделят на 730(количество рабочих дней за 2 года).Месяцы, в которых не было заработка никак учитываться не будут.
Уточню.
Во-первых делиться будет не на 730 календ.дней, а на количество календ.дней расчетного периода, за минусом следующих периодов ( в соответствии с изменениями, вносимыми 21-ФЗ в 255-ФЗ):
1) периоды временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком;
2) дополнительные оплачиваемые выходные дни для ухода за ребенком-инвалидом;
3) период освобождения работника от работы с полным или частичным сохранением заработной платы в соответствии с законодательством Российской Федерации, если на сохраняемую заработную плату за этот период страховые взносы в Фонд социального страхования Российской Федерации в соответствии с Федеральным законом "О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования и территориальные фонды обязательного медицинского страхования" не начислялись.
Во -вторых, будет ли количество календ.дней расчетного периода уменьшатся на периоды, когда не было заработка, зависит от того, по какой причине не было заработка.
